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月刊消防にて新連載!消防職員のコミュニケーションスキルアップ講座!〜近年のSNS利用を踏まえて〜 好評連載中です!
病院内研修、消防職員研修等のオーダーメイドのセミナー・研修につきましてはお問い合わせよりご連絡下さい。
医療系企業向け研修(営業・マーケティング・ビジネスマナー等)のオーダーメイド研修を行っています。詳しくはお問い合わせよりご連絡下さい。
医療系団体(マーケティング(Web戦略含む)・ビジネスサポート)のコンサルティング、新規起業サポートに関してはお問い合わせよりご連絡下さい。

JMRからのお知らせ


支援型リーダーシップ研修、中間管理職のためのフォロワーシップ研修を開始しました。

JMRでは、新たな時代のリーダーシップのあり方として「支援型リーダーシップ研修」を開始しました。また、中間管理職のために、上司と部下をつなぐ「フォロワーシップ研修」を同時に開始しています。支配型リーダーシップが通用する時代では有りません。支配型リーダーに育てられた
リーダーは、指示命令をすることしかできません。指示命令しかできないリーダーは組織を育て
られるものではないことは明白です。責任回避の指示命令は単なるパワハラにしか過ぎません。
JMRでは、机上の空論の「リーダー論」ではなく、組織を育て動かしている実務型のリーダー
シップ研修を行っています。看護、消防、企業等、あらゆる組織のリーダー向け研修です。

 詳しくはお問い合わせ下さい。

SNS(Facebook,Twitter等)の使用によるコミュニケーショントラブルを回避していますか?
 JMRでは、SNSの使用方法を含めて、リスクマネジメントとしての管理者向けSNSを使用した
 コミュニケーション講習を行っています。SNSの使用はジェネレーションギャップによるもの
 ではありません。世代に関係なくSNSを使用したコミュニケーションスキルを身につけませんか?
 詳しくはお問い合わせ下さい。


指示したこと以外は全く行動できない、学歴はあるのに現場では全く応用力がない、そもそも、
 コミュニケーションが取れない。若手の育成にお困りではありませんか?
 そんな世代間ギャップの問題を解決する、「現場対応力を向上させる指導法」研修が大好評です。
 現場での改善結果にこだわったオーダーメイド式の研修プログラムです!
 詳しくはお問い合わせ下さい。

はじめての部下の指導に当たる方々を対象に「ゼロから始めるマネジメント」を実施しています。
 部下を育てる前に、上司としての心構えはできてしますか?
 個人の能力に依存するのではなく、「チーム」としてマネジメントをしていくための知識を基礎の
 基礎から指導致します。
 詳しくはお問い合わせください



少しお休みしていた人のための・・・社会復帰プログラム
 JMRでは、医療従事者を少しお休みしていた人のための社会復帰プログラムを実施しています。
 *数年、現場を離れていたら働きたいけれど自信がなくなってしまった・・・
 *職場の人間関係に疲れ切って医療職を続けていく自信が無くなった・・・
 *この先、どうしていくべきかわからなくなった・・・
 そんな医療従事者の為に個別の特別プログラムを組んで社会復帰を応援します!
 ●個人に合わせた研修プログラムをご用意します!
 詳しくはお問い合わせください。

Our Works


Recomend

『月刊消防』の連載
単行本化されました
(東京法令出版)

   代表 渡部須美子 著書

組織力UP!現場力UP!
消防職員のための
コミュニケーション実践講座

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